工作的轉機，找到熱情
小凱畢業後最先擔任行政助理的工作，雖然他總是如期完成上司交付的任務，但對於這份工作，他總感到缺乏熱情。以致每天早上賴床時，對於即將面對的工作感到無比沉重。直到他來到一家國際管理顧問公司工作後開始出現轉機。他意外發現了自己對培訓產業的熱情與天賦。儘管這份工作超出他的能力20%，充滿挑戰且需要管理領域的專業技能與良好的溝通和服務能力，但他卻樂在其中，因為每一天都是學習和成長的機會。在培訓產業中，小凱的工作主要有兩個面向。一是針對企業的職能與未來發展，協助HR規劃整體的培訓計劃與學習成效評估，以確保所學能夠落實到工作上，進而提升主管的能力，並輔導企業經營得更好。二是講師合作與培訓夥伴經營，他努力建立信任關係，以便提供更優質的內容。此外，還需要不斷根據市場趨勢設計新課程，努力學習各項工作技能、AI和其他新知識，以保持自己的競爭力。
自我挑戰，活在當下
儘管從小身體狀況不佳，小凱始終堅持挑戰自己，每次都設定比自己能力高出20%的目標。他相信這樣可以增長自己的能力。他總是告訴自己「不能停滯不前，否則將會被取代，因為聰明的人比你更努力」。這種自我激勵讓他在困難面前始終保持堅韌，忽略挫折與失敗，以堅強的意志力，向目標邁進。
